Este artigo analisa a construção do valor percebido como fenômeno central na formação de autoridade e reconhecimento social, destacando os impactos da autoimagem e do posicionamento pessoal. O objetivo principal foi compreender de que forma a gestão simbólica da imagem, associada a redes de relacionamento e a um propósito definido, influencia a legitimidade social de indivíduos em contextos competitivos. A pesquisa caracteriza-se como qualitativa, de natureza exploratória e descritiva, fundamentada em revisão bibliográfica interdisciplinar e em estudo de caso aplicado à trajetória de transformação de um profissional que alcançou notoriedade social e empresarial. Os resultados apontaram que a transformação da autoimagem funcionou como ponto de partida para a ascensão, permitindo maior autoconfiança, projeção de credibilidade e ampliação de oportunidades. Verificou-se, ainda, que o posicionamento estratégico, aliado a um networking qualificado e a um propósito mobilizador, possibilitou a construção de autoridade simbólica e a internacionalização da imagem. Conclui-se que o valor percebido não é atributo inerente, mas resultado de um processo multidimensional, que integra fatores subjetivos, sociais e estratégicos. A pesquisa contribui, portanto, para o campo acadêmico ao articular conceitos de marketing, psicologia social e sociologia, e para a prática, ao oferecer subsídios para indivíduos e organizações interessados em compreender e fortalecer sua legitimidade simbólica.